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私たちは、「21世紀北海道のめざす姿」の実現に向けて、以下の五つの重点政策を掲げます。 |
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(1)「道州制」の導入、道政改革の推進 |
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新世紀にふさわしい分権型国家のシステムとして、「道州制」を北海道に先駆的に導入させるなど、一国多制度の導入を促進します。「北海道政府」を確立するため、国の地方支分局と道の事務事業の一元化を推進します。 |
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A |
国の役割を防衛・外交など国家の根幹に関わる分野に限定し、福祉や教育など住民生活に密着した分野の権限及び財源を基礎自治体に全面的に移譲させるなど、国と道、市町村の役割分担を明確にした分権改革、地方財政制度改革をすすめ、自治体における「地域政府」の確立を促進します。 |
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B |
国及び自治体等による平和・交流外交を積極的に進め、日ロ平和条約の早期締結、北方四島の早期返還実現を図ります。 |
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C |
住民主権、及び住民と自治体の対等・協力関係を保障するため、住民の「知る権利」や「参加する権利」、行政や議会の「情報公開」や「説明責任」、さらには「住民投票の実施」等を規定した「北海道(市町村)自治基本条例」の制定を図ります。 |
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D |
道財政の早期健全化に向け、現在の行政機構や関与団体、公共事業はじめ各種事業を一旦「白紙」に戻し、道民参加のもとで抜本的に見直す政策評価を進めます。また、民間資本を活用したPFIの導入や事業の民間移譲等を積極的に進めます。 |
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E |
市町村合併は、国から一方的に期限が定められた中で、行政の効率化の観点のみならず、特色ある地域づくり、広域行政・地方自治のあり方の観点に立って地域間の論議・協議を深め、住民合意のもとに進めます。 |
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F |
現在の14支庁については、市町村の合併協議とリンクさせ、役割の明確化とともに道の出先機関の統合など機能の強化を図り、抜本的な再編整備を進めます。 |
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G |
不祥事の再発や政・官・業癒着の利権構造を抜本的に改革していくため、知事(首長)、議員、自治体職員の行動倫理を確立していくとともに、透明・公正な入札制度の確立や、受注企業等への天下り禁止、受注企業からの政治献金の禁止などの規制強化を図ります。
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(2)「依存から自立へ」、経済構造の転換 |
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経済のグローバル化や情報化の進展、環境の重視など時代の変化に対応し、バイオ、IT、環境・リサイクル、新エネルギーなど成長が期待できる分野における産学官共同研究を進め、その成果を事業化する戦略的なプロジェクト(産業クラスターなど)の推進や起業化を支援し、本道における新技術・新産業の創出を促進します。 |
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A |
ベンチャーなどの起業を促進するため、経済的規制の緩和・撤廃を進めるとともに、新事業創造につながる法律や会計等のインフラ整備、資金調達面での環境整備、産学官の連携、投資家と起業家を結ぶNPOの創設などを進めます。また、学生やサラリーマン、女性などの起業を支援していきます。 |
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B |
農業や漁業、食品加工・販売、観光、住宅など本道の主要産業分野の技術力や販売力の向上、経営革新に向けた取り組みを展開し、競争力の強化を図ります。また、食の安全・安心を求める消費者ニーズに対応し、クリーン農業の推進、良質な北海道ブランド(地域ブランド)の確立を進めます。 |
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C |
農業を核にした産業クラスター化を進めます。農業の持つ多面的機能を評価するとともに、その機能を活用して滞在型・体験型観光を進めます。また、新規就農を促進するため、農場のリース制導入や生産法人の育成・強化を進めます。 |
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D |
公共事業の縮減による影響の大きい建設業については、その経営革新(コストの縮減、経営の多角化等)とともに、建設労働者の職業訓練などを強化・促進していきます。 |
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E |
失業者が増大している中で、森林、農業、環境、教育、福祉、医療、住宅などの分野の社会資本整備で緊急雇用創出を図るとともに、職業能力の向上と就職までの生活支援、失業給付の延長、パートタイマーの雇用保険加入など、雇用セーフティネットの確立・強化を進めます。 |
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F |
新卒者や自営業者の求職者の職業教育・訓練、就職活動の支援を拡充します。 |
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G |
企業が不当に従業員を解雇しないよう、また、男女を差別しないよう監視を強化するとともに、企業や行政における「ワークシェリング」の手法導入を促進します。
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(3) 新しい「地域コミュニティ」の創造 |
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市民と行政が対等な協力関係を確立し、「協働」して公共性のサービスを分担する地域社会をつくるため、地域の経済・雇用、少子高齢社会への対応、循環型経済社会の形成、教育、まちづくりなど、幅広い分野でNPOなど市民活動が展開されるよう、NPO支援、活動の交流促進など環境整備を図ります。 |
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A |
雇用機会の拡大を視野に入れたNPO等による「コミュニティ・ビジネス」(例えば介護・子育て、観光・エコツーリズム、融資など)を育成・支援していきます。 |
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B |
栗山町の「クリン」、黒松内町の「ブナーン」など、「地域通貨」を通じた新しい地域社会、新しい地域コミュニティづくりを応援していきます。 |
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C |
都市と農村の交流、相互扶助の考え方に立った新しい地域づくりを促進する観点から、「地産地消」の運動を応援していきます。 |
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D |
性や民族、年齢、障害などによるあらゆる差別の撤廃を進め、一人ひとりの人権が尊重される中で、誰でもいつでもどこでも自由に社会参加できるバリアフリーの地域社会をつくります。あらゆる分野における男女平等参画を推進します。 |
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E |
安心して暮らせる地域社会をつくるため、年金や医療、福祉、介護など社会保障制度の充実を図ります。
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(4)「山、川、海」、自然と人の共生 |
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公共事業は、現在進めている事業を一旦「白紙」に戻した上で事業の必要性、優先度、費用対効果などを評価し、関係する地域の生活者がその評価に参画できるシステムを確立します。 |
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A |
社会資本整備に関わる国の補助金制度を廃止して、道や市町村が自由に使える包括交付金に切り替えます。そうした中で、少子高齢社会に対応した保健・福祉・医療や教育施設、道路・建物・住宅の冬期バリアフリー化、循環型社会創造に向けた廃棄物処理施設の整備などを、効果的・重点的に進めます。 |
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B |
資源循環型社会の創造に向けて、環境目的税の導入を含めた「ごみゼロ」作戦を進めるとともに、リサイクルを促進します。 |
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C |
地球環境の保全・維持を図る観点や災害に備えて「緑のダム」を設置していく観点から、森林の整備を進めます。 |
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D |
山、川、海、湖沼、湿原など、内外に貢献・発信できる北海道の恵まれた自然環境・景観を保全・維持し、自然と人との共生を図ります。 |
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核兵器や核廃棄物等のない・持ち込まれない安全な北海道をつくります。「脱原発」 の北海道を目指すとともに、地球温暖化対策を進めるため、省エネを一層促進するとともに、水素エネルギー(燃料電池)や天然ガス、風力・太陽光などの自然エネルギー、さらには木質バイオ、畜産バイオなど環境負荷の少ない新エネルギ ー・代替エネルギーの開発・導入を積極的に進めます。
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(5)人材育成、「北海道スピリット」の創造 |
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ふるさと北海道づくりは人づくりです。21世紀の新しい北海道をつくるにふさわしい感性と能力を備え、道民の信頼をもとに確たる信念と意欲を持って北海道を再生させる知事(首長)、議員を選出していくとともに、新しい「北海道政府」(「地域政府」)の行政事務を担うにふさわしい職員を育てていきます。 |
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A |
依存型から自立型へ、「食」や「環境」、「健康」、「観光」、「情報」、「新エネルギー」などの分野を中心に、本道産業の活性化に必要な革新的な経営感覚や技術などを持つ人材、起業など挑戦の精神にあふれる人材を育成していきます。
また、農業をはじめ、知恵と技術の集積した「モノづくり」の人材育成を促進します。 |
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B |
地域の活性化や、安全・安心のセーフティネットとしての新しい「地域コミュニティ」を創造していく人材、NGOやNPOなど市民活動を担う人材、男女平等参画社会を推進する人材の育成を進めます。 |
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C |
教育の地方分権を進め、一人ひとりの個性を伸ばし、自己決定・自己責任と地域観・職業観を育む教育、情報や外国語教育、環境・人権・平和の教育を進めます。 |
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D |
道民一人ひとりの多様なライフスタイルに対応した生涯学習の充実を図ります。 |